5月16日，吉林省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长王冰到我校调研，深入落实推进就业工作。省人力资源和社会保障厅副厅长杨如军，省就业局局长雷向春，白城市委常委、常务副市长纪纲，白城市人大常委会副主任、洮北区委书记张伟参加调研。学校党委书记高勇、校长杨永刚、党委副书记孙玉霞，纪委书记张玉明，副校长赫玲河、安建光以及原副校长张连惠、有关部门负责同志陪同调研。

吉林省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长王冰一行调研

    王冰厅长一行认真听取学校就业工作、一村一名大学生村医培养计划、创新创业成果和校企合作等情况。王冰厅长对学校近年来取得的突出成绩予以充分肯定，对学校创建医学本科大学的发展底蕴及优势特色给予高度评价，对学?；衽?/span>“吉林省创新人才培养基地”表示赞许。王冰厅长强调，高校要坚决把就业工作作为重大政治责任，人社部门要进一步加强对高校就业创业工作的支持，强化同高校的紧密配合，共同搭建好就业服务桥梁，为在中国式现代化进程中推动吉林全面振兴取得新突破，加快社会主义现代化新吉林贡献力量。

吉林省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长王冰一行调研

    在就业展区，学校招生就业处负责人汇报了学校就业工作。近年来，学?；煊?/span>“创业奋斗?‘就’在吉林”的号召，把留省就业工作部署到位、把留省就业岗位挖掘到位，把留省就业政策宣传到位，吸引更多优秀的毕业生扎根吉林、服务吉林。构建校院两级就业工作“一把手”责任体系，形成“学校统筹，学院落实，各部门共同参与，全员齐抓共管、全校共同努力”的工作局面。多年来，学校毕业去向落实率始终保持在98%以上，留省就业率保持在80%以上，就业工作荣获省政府一等奖。

王冰厅长一行听取学校就业工作情况

    在“一村一名大学生村医计划”村医培养展区，附属医院（临床医学院）负责人介绍了学?！耙淮逡幻笱逡郊苹甭涫登榭?。作为吉林省“一村一名大学生村医计划”培养基地，学校不负省委省政府信任，勇挑重担，担当作为，承担了2202名村医人才培养任务，将其作为重大民生项目和一把手工程，高位统筹，精心组织，建立了“政校院三方联动，四阶段能力递升”的培养模式，依托学校资源优势，打造了独具特色的“白医乡村行”教育品牌，为培养扎根服务基层人才进行了有益探索。

王冰厅长一行听取学?！耙淮逡幻笱逡郊苹甭涫登榭?/span>

    在创新创业成果展区，教务处负责人介绍了学生参加创业大赛获奖成果。近年来，学?；菇?/span>“课堂教学－－实践教学－－技能实训－－创业实践－－指导帮扶－－文化引领”“六位一体”创新创业教育体系，旨在提高学生实践技能、激发学生创新意识、强化发明创造能力，增加了学生就业竞争力，助力学生高质量就业。学?；翊葱麓匆倒?项、铜奖5项、省赛109项。

王冰厅长一行听取创新创业大赛成果情况

    在校企合作展区，集团化办学中心负责人介绍了学校产教融合、校企合作情况。近年来，学校专业紧贴产业需求，新增老年保健、婴幼儿托育“一老一小”等10个专业，牵头成立了吉林省医学技术职业教育集团，成员单位包括150家职业院校、行业企业。发展附属医院5家、口腔附属医院2家，共建国信养老、一诺眼科等10个产业学院，带动全省17所中职院?？?+3贯通培养，合力推动医药卫生事业和健康产业高质量发展，走出了独具特色的高质量人才培养创新发展之路，形成了可推广、可借鉴、特色样板，学校荣获全国职业教育改革发展和国际交流合作特色案例、吉林省第四批创新型人才培养基地、国家级生产性实训基地1个，省级产教融合型企业33家。

王冰厅长一行听取产教融合、校企合作情况

    在社会服务展区，护理学院负责人介绍了学校社会服务情况。学校依托专业资源优势，发挥高校服务社会功能，坚决扛起医学院校社会责任和担当，打造“白医月嫂”“夕阳照护”等六大培训品牌，年培训2万余人次?？拱滓健疤焓剐小薄肮饷餍小钡劝舜笮卸?，服务群众20余万人次。

王冰厅长一行听取社会服务情况

    调研期间，王冰厅长一行实地考察了学校校区规划沙盘、“吉林省爱国主义教育基地”—红园、人体生命科学馆、中医药文化馆、药学院、校友墙、大学生创业项目“食必信”无人售货超市，并对母校65周年校庆筹备、“一创三建”高质量发展成就表达了由衷的祝福。

    全省各市州、县市区人社局、就业局负责人近200余人到校调研。

来源：党委宣传部

撰稿：高瑜 

摄影：冯颂

审核: 郝金平

编辑：党委宣传部

终审：党委宣传部